1、功能介绍

本模块为合同管理系统的核心组织架构配置单元，主要功能包括：

• ​岗位层级管理：建立组织架构与岗位的绑定关系
• ​岗位标准化配置：实现岗位编码、类型等属性的规范化定义
• ​动态人员关联：支持岗位与系统用户的灵活映射
• ​流程预配置：自动生成岗位关联业务流程标识
  

2、功能位置

系统路径：
左侧导航栏 → 【人员组织管理】 → 【岗位管理】

3、核心操作指南

3.1 岗位检索

• 功能界面：
  • 关键字搜索框：支持岗位名称/编码的模糊查询
  • 岗位类型筛选器：提供下拉式多选过滤
• 操作说明：
  • 在搜索框输入关键词（如"财务"）
  • 选择目标岗位类型（如"部门经理"）
  • 点击 【搜索】 按钮获取结果集

3.2 新增岗位

操作流程：

• 点击主界面 【新增】 按钮进入创建页
• 填写必填字段：
  • ​所属组织：从组织树选择绑定部门/公司
  • ​岗位名称：输入业务定义的标准岗位名称
  • ​岗位编码：按[组织代码]_[岗位序列号]规则录入
  • ​岗位类型：选择预设分类
• 系统自动生成流程编码
• 点击 【确定】 完成创建

数据规则

• 岗位编码实行组织内唯一性校验
• 流程编码不可编辑，用于关联审批流引擎
• 同组织下不允许重复岗位名称
• 岗位类型可以在开发者管理→字典管理→搜索“岗位”→字典类型，进行岗位类型的修改

3.3 岗位维护

3.3.1 信息修改

• 在岗位列表点击目标记录 操作 列
• 选择 【修改】 进入编辑界面
• 可调整字段：
  • 所属组织
  • 岗位名称（修改后触发关联业务更新）
  • 岗位类型
• 点击 【确定】 完成更新

3.3.2 岗位删除

• 选择目标岗位记录 【删除】 操作
• 确认弹窗点击 【确定】 完成操作

注意

删除操作将同时清除：

• 该岗位历史流程关联关系
• 岗位权限配置

3.3.3 成员管理

• 点击岗位列表 【岗位成员】 按钮
• 在弹窗中进行操作：
  • ​添加成员：从用户库选择关联人员
  • ​移除成员：取消已关联人员绑定

4、系统访问

需要熟悉使用方法的小伙伴请登录 合同管理系统 (opens new window) 使用该功能。